西北师范大学法学院就业情况简介

发布者:系统管理员发布时间:2018-09-19浏览次数:3355

西北师范大学法学院学生就业情况简介

 

一、近五年毕业生基本情况

届数

总毕业人数(人)

本科生(人)

研究生(人)

2013届

87

64

23

2014届

85

62

23

2015届

100

69

31

2016届

142

115

27

2017届

159

128

31

2018届

167

130

37

2013—2018年,我院毕业生总人数达740人,其中:男生192人,女生 548人,省内学生472人,省外学生268人。

 

二、近五年毕业生就业情况

1、深造情况

届数

攻读硕士人数(人)

攻读博士人数(人)

总人数

2013届

31

3

34

2014届

32

5

37

2015届

38

6

44

2016届

46

6

52

2017届

49

5

54

2018届

50

4

54

  2013—2018年,我院共有246名毕业生选择继续深造,深造比率达41%.

2、签约情况

届数

本科生就业率

研究生就业率

2013届

100%

100%

2014届

100%

100%

2015届

100%

100%

2016届

100%

100%

2017届

98.17%

100%

2018届

96.55%

97.5%

20132018年,我院共有708人成功签约,就业率达到95.67%;这其中,公务员164人,事业单位110人,国有企业101人,私人企业75人,继续深造246人,其他12人,在国家各级公检法机关、高校、律师事务所和企业等从事法律事务的人数共有624人,专业对口度达到88.13%。反映出所学专业在就业过程中的导向作用。

 

三、就业区域流向情况

 

  在就业区域流向方面,已就业(含深造)的毕业生中有超过59%的同学选择了到西部省份求学或者就业,这也说明我院为西部建设培养和输出了大量的法律人才。

 

四、法学、法律专业毕业生就业前景

  法学、法律有别于其他学科,毕业生在就业上有很强的特殊性,面临着严格的职业准入制度,十八届四中全会制定了“全面推进依法治国”的总目标,提出要推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化,完善法律职业准入制度,这就需要补充大批的法律专业人才为政府决策、施政提供法律支持;同时,新兴就业领域的需求空间也在增大,企业的法律意识在提高,法学、法律毕业生在应聘时的竞争力也大大增强。另外,近年来我院在教学、人才培养方面,也在积极与就业市场对接,建立校外实训实践基地,努力实现卓越法律人才的培养目标,增强毕业生就业的内在竞争力。

 

我院学生参加就业双选招聘会